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更新:2018-01-22 浏览:3172人 申请:46人
基本信息 BASIC INFORMATION
  • 更新日期:2018年1月22日
  • 必赢人数:1人
  • 工作地点:汕头龙湖区
  • 必赢部门:人事行政
  • 职位类型:全职
  • 学历要求:高中以上
  • 年龄要求:30岁以上-45岁以下
  • 性别要求:
  • 工作经验:5年
  • 住宿情况:不解决住宿问题
福利保障WELFARE PROTECTION
高薪职位
每周双休
公积金
年假
年终奖
工作餐
公费旅游
公费培训
标准工时
优质企业
社会保险
环境优雅
职位描述 DESCRIPTION OF JOB
岗位要求:
1、人力资源管理或相关专业学历;
2、具备五年或以上行政人事管理经验;
3、精通人力资源必赢、薪酬、培训等模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策
4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
5、熟悉国家相关的政策、法律法规;
6、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
8、熟练使用常用办公软件及网络应用。
职位职能:
 1、全面的人力资源管理经验,尤其在人力必赢、培训发展和绩效管理三个模块经验丰富
2、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划
3、制定并完善薪酬考核、必赢、培训及人事管理等制度;
4、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、必赢、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
6、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 对公司组织结构 设计提出改进方案
7、必赢**的管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
8、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
9、组织和推动企业文 化建设;

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