这些奇葩好福利,可惜都是别人家的公司

2017-09-25 肥菁 百城必赢 百城必赢


在这世上,

有一种喜欢叫别人家的对象,

有一种羡慕叫别人家的公司,

有一种眼红叫别人家的福利。


当你还在不停对比各公司之间的五险一金带薪年假,

为餐补、房补、国外旅游而满心欢喜的时候,

不少职场95后表示那只是标配!

标配而已!


小马之前看到有人因为公司没有下午茶而辞职,

觉得自己真的很(要)(求)(真)(低)



除了有竞争力的薪酬标配福利外,

堪比男女朋友的贴心福利才是拿下员工好感度的关键


俗话说的好,

“自古深情留不住,唯有套路得人心”,

企业为了留住员工,

HR们可谓是八仙过海各显神通,

除了高薪之外,

更是“发明”了各种五花八门的福利政策“套路住”员工。


今天,小马就带大家点盘下各公司的奇葩福利。



失恋假

失恋了还能带薪休假?

据说,这项福利来源于上海的某家企业。

如果有员工失恋了,

可以获得5天带薪失恋假恢复情伤。



小马:

emmmm...这么有人性,

好想知道是哪家企业啊,

不过小马去了也没用,

毕竟还是单身狗一只,汪汪汪~



恋爱有奖金

成都有一家网络公司,设置了“恋爱奖金”,

只要是恋爱成功的单身男女,

都可以拿到1112元的奖金,

如果是双方都是公司员工,

还会在公司内部开Party庆祝。



小马:

HR为了员工们的感情生活也是操碎了心啊,

如果老板也能设置这样的奖励,

小马还是愿意和那些奇葩男同事将就将就的,

毕竟小马最喜欢开Party和钱



宠物假

这可是每天都有的带薪假期哦,

吸猫/狗狂魔的是不是蠢蠢欲动呢?

小马看到网上有人爆料,

某公司老板超喜欢宠物,

公司上班允许带宠物就罢了,

还可以每天先跟宠物玩耍一会再去工作!

老板规定,每天带薪和宠物玩啥时间不超过2小时的,

可以算在8小时工作时间内呢!



小马:

这么来说,边上班边吸猫指日可待了。

不过,我的猫呢?

要吸猫,是不是应该先去养只猫呢?

要养只猫,是不是要先买只猫呢?

要买只猫,是不是要先有钱呢?

一想到没钱,小马就开始难过,唉.....



男女都有姨妈假

某知名互联网公司,

男女员工都可以享受每月半天的带薪“姨妈假”,

不影响正常考勤,

女员工只需提前一周向公司预定就能享受福利

而男员工则可以在女友来例假时,

请半天带薪假陪同,

该福利被誉为“男女平等假”。


小马:

吼吼吼,听起来好像很实用的样子,

请问公司还招人吗?

或者公司还有单身的帅气的男同事吗?

能接受小马这种天真活泼积极向上的女孩子吗?



新入职即享2000美元旅游津贴

Airbnb为每个新入职的员工提供2000美元的旅游资金,

员工可以到Airbnb清单上的任何地区旅行。



小马:

虽然听起来和公司组织旅游差不多,

但是2000美金揣在手中就有安全感

有一种“钱是我的,我要怎么花就怎么花”的自主选择权,

有些公司明面上是公费旅游,

不给员工选择权,还让员工补差价,

这的是良心单位啊。



妈妈可以带娃上班

沪江网从2009年开始就推出了“带娃上班”的服务,

员工可以将孩子“寄放”在活动室里,

每年寒暑假,公司还会聘请外教、幼教、专业老师,

带孩子们游戏、上课,爸妈也可安心上班了,

不再为孩子独自在家的安全问题而烦恼了。



小马:

这招击中了很多职场妈妈的心。

不少职场女性工作能力强,专业度不比男性差,

但她们在有了孩子以后,往往受制于家庭和孩子,

不能专心工作,这样的措施棒棒哒~


看了这么多公司的奇葩福利,你有没有心动了?

反正小马没心动(才怪)



如果是你,

你会因为这些特别的福利而选择加入或者留在公司吗?

每个人对于职业生涯的规划不同,

所看重的部分也会有所区别,

例如薪资水平,工作环境,社交氛围,发展空间等等很多因素,

都会让人们对同一工作产生不同的看法和评价。



福利当然不是决定性的因素,

但在硬性条件都差不多的情况下,

特殊福利这种“软条件”往往就成为了很突出的加分环节

各位老板,听到了吗?

除了以上,你还知道哪些夺人眼球的“奇葩福利”呢?

或者什么样的福利会让你死心塌地的留在一家公司呢?

欢迎大家点击右下角【写留言】写下你的看法和心声~


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